Ny Særavtale signert 1 oktober 2019
Ny særavtale er inngått, gjeldende fra 1 oktober 2019. Denne inneholder avtale om rotasjonsordning for ansatte i poolen, opparbeiding av ansiennitet for midlertidig ansatte, og kompensasjon dersom turen kanseleres etter innsjekk heliport.
 1 
 2 
 3 
 4 
 5 
 6 
 
Info uke 11
Nytt forhandlingsmøte med bedriften
Klubbene var i forhandlinger med bedriften torsdag 16.03.17 angående ny særavtale. Vi er ikke helt i mål men det er forhandlingsvilje på begge sider av bordet og vi håper å ha en avtale på plass om ikke for lenge.
AMU har besluttet å utvide egenmeldingsdagene
De langt fleste sykemeldingen i forpleining er på 14 dager. Ved å utvide egenmeldingsdagene med inntil 14 dager, kan den ansatte selv vurdere lengden for fraværet. Det betyr om en er syk så trenger en ikke sykemelding da kan en faktisk bruke egenmelding inntil 14 dager av den totale potten som er 24 dager. Her er det viktig og huske om at er en ikke frisk etter 14 dager skal en gå til lege og sykemelde seg uavhengig om en skal ut eller er på friperiode til en er klar for utreise. Grunnen til det er at bedriften å vite hvor stor del av arbeidstakerne som er disponibel om noe uventet skulle skje. Klubbene er meget fornøyd med vedtaket i AMU og dette ser vi som en solklar tillit til alle ansatte i selskapet og det er vi veldig glad for.

Storsamlingen som bedriften hadde 14. mars
var en stor suksess og tilbakemeldingen som vi har fått er udelt positiv. Det var kjempe gøy og treffe så mange gode kollegaer og maten som ble laget av våre egne kokker er noe av det beste jeg har smakt. Det skal som kjent arrangeres ytterligere en samling, og vi har fått bedriften til å åpne opp for utvidet påmelding. Vi du delta, men ikke har meldt deg på samlingen 5 april, kontakter du lene.traseth(at)compass-group.no så ordner det seg.....

Fremdrift på Cat-J i Korea
Ptil har nylig hatt tilsyn på Askeladden i Korea. ESS som er tildelt kontrakten var bedt av Ptil om å stille på tilsynet, og derfor var HVO og forpleiningsleder tilstede. Nevnte har bidradd i tidlig fase av prosjektet, noe Ptil anmerket positivt. Ptil merket seg også løsninger som forpleining ikke hadde fått gjennomslag for, og som de forventer rettes opp og finner en god løsning.


Med Vennlig hilsen
Per Holstein, Klubbleder 92096682
Trine Lise Grindevoll, Nestleder 93459789


 
   Del på:         
 
 
Annonser
Arkiv
  • Statoil terminerer kontra...
    Det var en trist beskjed vi fikk rundt terminering av COSL Innovator og at kontrakten på COSL Promotor blir su...
  • Årsmøte 2016 avholdt i St...
    Vel blåst årsmøte og tillitsvalgt konferanse. Sammen med IE klubben i COOR ble det avholdt en flott konferanse...
  • Industri Energi klubben i...
    Mandag 22 februar flytter klubben til Forus Øst og adressen er da Forusparken 12. Kontoret ligger i 2 eta...
  • Permittering, og bruk av ...
    Industri Energi klubben er sterkt uenig om at bedriften bruker midlertidige personell når er har gått til perm...
  • Utfordrende tider
    Industri Energi klubben og Safe hadde møte med Ptil 03.02.16 hvor vi la frem de utfordringer som forpleiningsb...
  • ESS Support Service går t...
    Konklusjonen etter flere drøftelsesmøter med bedriften er permittering av 13 ansatte.
  • Årsmøte 2016 er lagt til ...
    Dato for årsmøte 2016 blir 24 februar, med påfølgende tillitsvalgt konferanse 24 og 25 på Choise energi Stavan...
  • Samarbeidsbrudd med ESS S...
    Klubbene har i dag krevd forhandlingsmøte med bedriften innen 8 dager!
  • Industri Energi følger op...
    Det er gledelig å kunne melde at Industri Energi tar kravene fra forpleiningskonferansen alvorlig og kommer ti...
  • Politisk markering ved Ol...
    Onsdag 18. november klokken 18.00 gjennomfører El & IT Forbundet, Fellesforbundet, FLT, Industri Energi, Leder...
  • Forpleiningskonferansen 2...
    Det ble avholdt Forpleiningskonferansen i Stavanger 28-29 november hvor alle forpleiningsklubbene i Industri E...
  • 8 kokker får tilbud om jo...
    I møtet med bedriften mandag, kunne bedriften komme med den positive nyheten om at 8 kokker får tilbud om jobb...
  • Høyt sykefravær samt krav...
    Dessverre så viser sykefraværsstatistikken for september også, urovekkende høyt sykefravær.Noen rigger sliter ...
  • Stor spenning til torsdag...
    Det var tilknyttet stor spenning til torsdagens kvartalsmøte som IE og Safe hadde med bedriften. Foruten vanli...
  • Utfordringer står i kø ut...
    «Sommeren» er på hell og vi alle er tilbake igjen på jobb.Utfordringene står i kø, og 20 august star...
  • Bedriften sier opp Lokala...
    Bedriften sier opp alle avtaler som de har med klubbene!!Klubben har fått melding fra ESS at de vil si opp lok...
  • Sentralisering
    Det kuttes også i administrasjonen og 115 stillinger skal bli til 90. Ellers litt om oppsummeringsmøtet 17.6 o...
  • Anbudsprosess på ville ve...
    Anbudsprosessen rundt Statfjord/Snorre kontrakten er omtalt i Stavanger Aftenblad 08.06.15. ESS var represente...
  • Varslet streik på NR områ...
    Torsdag 21. mai ble det som kjent brudd iforhandlingene mellom Norges Rederiforbund og Industri Energi i årets...
  • Siste nytt fra kvartalsmø...
    Her kommer litt info om noen av sakene som var diskutert på kvartalsmøtet med bedriften mandag 18.mai.
IE-klubben, størst og ledende fagforeningen i ESS, - tilsluttet IndustriEnergi.
Organiserer alle ansatte innen selskapets områder, - på fast eller flytende plattform, støttetjenester onshore og offshore
Kabura Publisher   2.0  | levert av iT Løsninger no as