Forskuttering av lønn under sykdom er utsatt inntil videre.
Bedriften hadde planlagt og implementere forskuttering av lønn under sykdom i desember 2020.Dette i tråd med kravet klubben fikk infriddd i tariffoppgjøret.
 1 
 2 
 3 
 4 
 5 
 6 
 
Info uke 11
Nytt forhandlingsmøte med bedriften
Klubbene var i forhandlinger med bedriften torsdag 16.03.17 angående ny særavtale. Vi er ikke helt i mål men det er forhandlingsvilje på begge sider av bordet og vi håper å ha en avtale på plass om ikke for lenge.
AMU har besluttet å utvide egenmeldingsdagene
De langt fleste sykemeldingen i forpleining er på 14 dager. Ved å utvide egenmeldingsdagene med inntil 14 dager, kan den ansatte selv vurdere lengden for fraværet. Det betyr om en er syk så trenger en ikke sykemelding da kan en faktisk bruke egenmelding inntil 14 dager av den totale potten som er 24 dager. Her er det viktig og huske om at er en ikke frisk etter 14 dager skal en gå til lege og sykemelde seg uavhengig om en skal ut eller er på friperiode til en er klar for utreise. Grunnen til det er at bedriften å vite hvor stor del av arbeidstakerne som er disponibel om noe uventet skulle skje. Klubbene er meget fornøyd med vedtaket i AMU og dette ser vi som en solklar tillit til alle ansatte i selskapet og det er vi veldig glad for.

Storsamlingen som bedriften hadde 14. mars
var en stor suksess og tilbakemeldingen som vi har fått er udelt positiv. Det var kjempe gøy og treffe så mange gode kollegaer og maten som ble laget av våre egne kokker er noe av det beste jeg har smakt. Det skal som kjent arrangeres ytterligere en samling, og vi har fått bedriften til å åpne opp for utvidet påmelding. Vi du delta, men ikke har meldt deg på samlingen 5 april, kontakter du lene.traseth(at)compass-group.no så ordner det seg.....

Fremdrift på Cat-J i Korea
Ptil har nylig hatt tilsyn på Askeladden i Korea. ESS som er tildelt kontrakten var bedt av Ptil om å stille på tilsynet, og derfor var HVO og forpleiningsleder tilstede. Nevnte har bidradd i tidlig fase av prosjektet, noe Ptil anmerket positivt. Ptil merket seg også løsninger som forpleining ikke hadde fått gjennomslag for, og som de forventer rettes opp og finner en god løsning.


Med Vennlig hilsen
Per Holstein, Klubbleder 92096682
Trine Lise Grindevoll, Nestleder 93459789


 
   Del på:         
 
 
Annonser
Arkiv
  • 8 kokker får tilbud om jo...
    I møtet med bedriften mandag, kunne bedriften komme med den positive nyheten om at 8 kokker får tilbud om jobb...
  • Høyt sykefravær samt krav...
    Dessverre så viser sykefraværsstatistikken for september også, urovekkende høyt sykefravær.Noen rigger sliter ...
  • Stor spenning til torsdag...
    Det var tilknyttet stor spenning til torsdagens kvartalsmøte som IE og Safe hadde med bedriften. Foruten vanli...
  • Utfordringer står i kø ut...
    «Sommeren» er på hell og vi alle er tilbake igjen på jobb.Utfordringene står i kø, og 20 august star...
  • Bedriften sier opp Lokala...
    Bedriften sier opp alle avtaler som de har med klubbene!!Klubben har fått melding fra ESS at de vil si opp lok...
  • Sentralisering
    Det kuttes også i administrasjonen og 115 stillinger skal bli til 90. Ellers litt om oppsummeringsmøtet 17.6 o...
  • Anbudsprosess på ville ve...
    Anbudsprosessen rundt Statfjord/Snorre kontrakten er omtalt i Stavanger Aftenblad 08.06.15. ESS var represente...
  • Varslet streik på NR områ...
    Torsdag 21. mai ble det som kjent brudd iforhandlingene mellom Norges Rederiforbund og Industri Energi i årets...
  • Siste nytt fra kvartalsmø...
    Her kommer litt info om noen av sakene som var diskutert på kvartalsmøtet med bedriften mandag 18.mai.
  • Lønnsoppgjøret i havn!
    Utfyllende info om lønnsoppgjøret. Protokollen ble signert sent torsdag kveld!Litt om oppsigelsene og 15.1 sa...
  • ESS vil si opp ytterlig 1...
    Klubbene ble på kort varsle innkalt til møte vedrørende bemanningssituasjonen i bedriften. 120 ansatte mente b...
  • Uken som har gått!
    I uken som går mot slutten har klubben hatt AU møte og styremøte. Her har vi bla. startet å støtte 2 jenter, ...
  • Ukeinfo 16
    Årets styrkekonferanse, noen ord om forhandlingsmøte og litt om HMS
  • Påskeinfo
    Årsmøte, ny kontrakt med Prosafe.Litt om 15-1 samtaler.
  • Brytningstid
    Konflikten i Norwegian gjelder oss alle. Om hva som skjer i Norwegian og i vår egen bedrift.
  • Gode nyheter i EMOU
    -Inntil 10 oppsigelser i EMOU vil bli trukket tilbake. -Overtid for oppsagte som har jobbet mer enn 1460 timer...
  • Godt nyttår!
  • Ta ansvar, rydd opp!
  • Vi krever stans i nedbema...
  • Oppsigelser i ESS Mobile ...
IE-klubben, størst og ledende fagforeningen i ESS, - tilsluttet IndustriEnergi.
Organiserer alle ansatte innen selskapets områder, - på fast eller flytende plattform, støttetjenester onshore og offshore
Kabura Publisher   2.0  | levert av iT Løsninger no as