Forbundslederen besøkte sokkelens gigant, Ekofisk
Forbundsleder Frode Alfheim i Industri Energi besøkte forrige uke Ekofisk og ble mektig imponert. – Ekofisk er en gigant! Det var første feltet på sokkelen. Og det blir kanskje et av de siste som stenges ned, sier han.
 1 
 2 
 3 
 4 
 5 
 6 
 
Vi aksepterer ikke brudd på ansiennitetsprinsippet ved oppsigelser
Klubbleder Per Holstein i ESS Support Services slår fast at Industri Energi ikke aksepterer at forpleiningsselskapet vil bryte ansiennitetsreglene når det skal nedbemanne. Forpleiningsselskapet ESS Support Services er midt oppe i en omfattende nedbemanningsrunde etter at flotellet «Haven» skal forlate norsk sokkel når utbyggingen av Johan Sverdrup-feltet er ferdig.
Dette er andre nedbemanningsrunde selskapet gjennomfører i år. I første runde mistet 59 kokker ogrenholdere jobben, denne gang skal det kuttes 46 stillinger (23 kokker og 23 renholdere).

-Vi bestrider ikke at selskapet nedbemanner når det blir overtallighet etter hvert som prosjekter ferdigstilles, men vi aksepterer ikke at bedriften vil bryte ansiennitetsprinsippet, sier klubbleder i ESS, Per Holstein.

Han understreker at nedbemanningene skal gjelde for ansatte i selskapet ESS Support Services, ikke for hver enkel offshoreinstallasjon.

Godt forankret prinsipp i norsk arbeidsliv
Holstein understreker at ansiennitetsprinsippet er godt forankret i norsk arbeidsliv og innebærer at de sist ansatte i bedriften er de første som må gå ved nedskjæringer.

-Bedriften argumenterer med at den ønsker å skjerme seks personer som jobber på Goliat-plattformen i Barentshavet. De hevder at det ligger i konsesjonsvilkårene at de ansatte på dette feltet skal ha lokal forankring og begrunner dette med at det er dyrt å sende folk fra Sør-Norge til Nord-Norge, sier Holstein.

-Vi mener det ikke er saklig grunnlag for dette. Bedriften vil utfordre det gjeldende systemet og det er initiert av økonomiske grunner. Og jeg er redd for at det kan få alvorlige konsekvenser hvis bosted kan bli avgjørende ved oppsigelser, fortsetter han.

Holstein sier at hvis forbundet ikke klarer å stoppe dette, så risikerer man at bedrifter kan bryte et annet viktig prinsipp i norsk oljevirksomhet, nemlig at folk som jobber offshore kan bo hvor som helst i landet.

Tar ikke hensyn til midlertidig ansettelse
Per Holstein er også kritisk til at bedriften ikke tar hensyn til folk som har jobbet i firmaet i 6-8 år.

-Vi har medlemmer som ble ansatt før 2014, men som ble oppsagt under oljekrisen i 2015. Likevel jobbet de midlertidig, opp mot 70 prosent, under krisen og fikk fast jobb igjen da aktiviteten tok seg opp i 2017/18. Det tar ikke bedriften hensyn til nå og beregner null ansiennitet, sier Holstein.

-Vi må se nærmere på om bedriften har juridisk grunnlag for å gjøre dette, særlig ettersom det brukes så mye midlertidige ansettelser i denne bransjen, der folk risikerer å ikke ha rettigheter, sier han.

Forbundet vil ta eventuelle saker til retten
Jørn Erik Bøe, forbundssekretær i Industri Energi, er fornøyd med at nedbemanningsprosessen i ESS i utgangspunktet har vært ryddig, med god involvering av tillitsvalgte.

-Men vi er sterkt uenig med bedriften og mener de her bryter ansiennitetsprinsippet. Det er bekymringsfullt, sier Bøe.

Han sier forbundet vil støtte medlemmer som eventuelt ønsker å gå videre til tingretten.


 
   Del på:         
 
 
Annonser
Arkiv
  • En positiv nyhet i tøft m...
    Bedriften har valgt å trekke de varslede oppsigelsene tilbake. Dette skyldes i hovedsak at forventede oppdrag ...
  • Uttalelse fra Årsmøtet IE...
  • Årsmøte 2015 er i gang på...
    Årsmøte 2015 startet på Scandic Maritim hotel Haugesund. 24 engasjerte tillitsvalgte deltar og setter dag...
  • Ny klubb på Statfjord og ...
    Ny klubb, nytt firma, ny hverdag, nye avtaler. Vil du være med på vårens spennende eventyr?
  • Bemanningssituasjonen pr....
    Foreningene har i dag hatt et møte ang bemanningssituasjonen i bedriften. Og tallene som vises er dramatiske. ...
  • Positivt møte med Coor!
    ESS Support Servise, Industri Energi klubben, SAFE klubben og Lederne har i dag avholdt møte med Coor, som ska...
  • Statoil viderefører ikke ...
    Vi er i dag orientert om at Statfjord / Snorre kontrakten er tildelt CORE Service Management. Kontrakten overf...
  • Støtte til de streikende ...
    Industri Energi klubben i ESS offshore støtter de streikende pilotene i Norwegian Air Shuttle i deres kamp. K...
  • Politisk streik, evalueri...
    Litt om streiken, og enda litt gode nyheter om ESS Mobile Units
  • Kvartalsmøte og Effektivi...
    Klubben hadde ett konstruktivt kvartalsmøte den 21. november. Vi er spesielt fornøyde med at grunnbemanningen ...
  • Presiseringer om oppsigel...
    Det registreres at feil informasjon foreligger. Her er klubbenes presiseringer angående oppsigelsesprosessen i...
  • Forpleiningskonferansen u...
  • oppsigelser EMOU
  • Oppsigelser. Ofte stilte ...
    Vi begynner å bli drevne i såkalte 15.1 samtaler i klubben og har laget en samling med de mest stilte spørsmål...
  • Ekofisk i boks!
  • Pizzakveld
  • Info uke 25
    Om styremøte, verving og ny regjering.
  • Lønnsoppgjøret på NR i ga...
    Den 26. mai møttes partene i Oslo for å forhandle frem ny tariffavtale for flyteriggene.
  • Styrke 2014
    IE klubben ESS var godt representert på Styrke 2014. konferansen gikk av stabelen 8-9 april i Haugesund og sam...
  • Klubbstyret gjenvalgt
    Årsmøtet har gjennvalgt klubbstyret uten store endringer. Både leder og nestleder gjenvalgt med aklamasjo...
IE-klubben, størst og ledende fagforeningen i ESS, - tilsluttet IndustriEnergi.
Organiserer alle ansatte innen selskapets områder, - på fast eller flytende plattform, støttetjenester onshore og offshore
Kabura Publisher   2.0  | levert av iT Løsninger no as