Klubben har hatt AU møte og vi har diskutert flere viktige saker. Årsmøte 2017 blir spesielt da klubben feirer 40 års jubileum,. Det kreves en del planlegging og vi er allerede godt i gang.
Andre tema som blev diskutert er forpleiningskonferansen som vi håper og få til i oktober 2016, viktige saker blir der aldersgrensen på Norsk sokkel, vikarordning for forpleiningen, høyt sykefravær og risikoutsatt gruppe når det gjelder muskel og skjelettskade samt oppfølging av PTL sitt tilsyn mot bransjen.

IE klubben og SAFE er enig med bedriften om å opprettholde 67 års aldersgrense i ESS og EMOU. Det med begrunnelse i den høge snittalderen som vi har, samt høy andel med personer som sliter med muskel og skjelettskader og et meget høyt sykefravær. Når en ser på Statoil og Conoco Philip som har 65 år bør vi kjempe for det samme. Hvorfor skal kontraktør selskapene ha en dårligere ordning den operatøren.
Fagforeningene har i alle år kjempet for en lavere pensjonsalder offshore og for at AML legger åpning for og kunne arbeide utover 67 år, mener klubbene at 67 år holder med tanke på de utfordringer som bransjen er i.

Det blir Styremøte 15.06 saker som ønskes at skal bli behandlet må være inne til klubben innen 10.06.16.Opex / Lean går sin gang og har blitt godt mottatt der det er gjennomført. Klubben presiserer igjen at dette er et prosjekt som skal gjøre arbeidsdagen lettere og på sikt få ned sykefraværet for de ansatte.
Dette er ikke et prosjekt med tanke på nedbemanning av personell. Klubben skjønner godt skepsisen til mange av våres medlemmer som har vert med på mange prosjekter oppgjennom årene og ikke har att noe større resultat. Vi prøver igjen og er positive til at dette skal bli bra for oss alle, og da er det heller ingen som skal si vi ikke har prøvd.

Med Vennlig hilsen
Per Holstein, Klubbleder 92096683
Trine Lise Grindevoll, Nestleder 93459789