Dette vil bli en stor utfordring fremover, med en snittaldrene på 47 år og som stiger for hvert år. Slik situasjonen er i dag så må alle parter begynne å tenke nytt i forhold til og skape en god senior politikk som vil gjøre det slik at de de ansatte vil ha et godt arbeidsmiljø til de er 70-72 år. Dette vil bli meget utfordrerne slik rammebetingelse er i dag og er noe som må tas inn i tariffoppgjøret. 

 

Når det gjelder EMOU så ser det ut som COSL Promotor vil videreføre sin kontrakt med Statoil, noe som er meget positivt for oss. Det igjen vil bety at en del av oppsigelsene trekkes tilbake så fremt alt går etter planen. Info fra bedriften vil komme når alle ting er på plass. Klubbene skal ha møte med bedriften på mandag om dette.

Tariffoppgjøret for NOG og NR området nærmer seg og det blir spenene og se hva arbeidsgiveren kommer med, vi har nok alle tanker om dette i de utfordrerne tider som vi er i. Industri Energi har alltid vist en ansvarlig holdning og det skal vi denne gangen også uten at det skal gå utover kjøpekraften. 

 

Klubben har i sammen med Coor og Sodexo klubben sendt inn søknad for en forpleiningskonferanse som vil bli avholdt 19-20 oktober i Stavanger, såfremt vi for støtte til det. Så her er det bare og holde av datoen. Vi ser for oss at temaene vil være blant andet tilsynet som PTL fører mot bransjen og andre aktuelle saker for tiden vi er inne i.

 

Ønsker alle en riktig god Helg