Det var en trist beskjed vi fikk rundt terminering av COSL Innovator og at kontrakten på COSL Promotor blir suspendert.
Kvartalsmøte Q1
Drøftelser rundt bemanning i selskapet er i disse tider krevende. De er basert på aktivitetsnivå ute på enheten og bedriftens varierende behov i forhold til sykefravær og permisjoner. På NOG området blir det ikke gjort noen endringer, til tross for noe overtallighet. NR området viser undertallighet som bedriften mener vil rette seg inn etter kort tid, og ville ikke vil korrigere på dette tidspunkt.
Videre ble det avklart at korte oppdrag som midlertidig ansatt ikke vil påvirke rekkefølgen i forhold til fortrinnsrett til ny ansettelse. En opparbeider kun lønnsansiennitet ved slike oppdrag.
Personalavdelingen har vært gjennom en stor omstilling. Nå er de på plass i nye omgivelser og har tro på at gode rutiner og systemer snart er på plass. De er nøkkelen til god og effektiv logistikk i selskapet. Her kan alle bidra med tidlig oppdatering i forhold til endringer i tilgjengelighet for selskapet. Det vil gi bedre oversikt over behov, etterspørsel og reiser kan planlegges bedre.
HVO på plass i Stavanger Når selskapet samlet all offshorvirksomhet til Stavanger, var ikke HVO med i disse planene. Selskapet mente dagens teknologiske muligheter var tilstrekkelig for å opprettholde nødvendige relasjoner, noe klubbene ikke var tilfreds med. Vi er derfor glad for at Selskapet har imøtekommet krav om tettere og inkluderende HVO uansett bosted.
HMS tiltak i selskapet Bedriften har flere tiltak for å stimulere ansatte til aktivitet både offshore og i sin fritid. Hensikten er selvfølgelig å motivere til aktivitet, god helse og være robust og klar for offshore perioden. Det gjelder både friskvern, trimkort og støtte til aktiviteter, enkeltvis og i grupper. Dette er ikke like godt kjent i selskapet og bedriften kommer tilbake med fyldig oversikt over de aktiviteter det gis støtte til.
Ekofisk-komiteens Årsmøte ble avholdt på Quality airport hotel, sola denne uken og IE klubben var som vanlig invitert. Alltid hyggelig å bli inkludert, og det er nyttig våre medlemmer ute på Ekofisk å bygge relasjoner i de organisasjoner som kan påvirke arbeidsmiljø ute på enhetene. Det er disse relasjoner vi jobber tett med i det daglige. Oljepris, effektiv drift og se ting i ett større perspektiv en egen plattform/skift er viktig.
COSL
Klubben har i dag mottatt den triste beskjeden om at Statoil har valgt og terminere kontrakten med COSL Innovator med umiddelbar virkning og suspendere COSL promotor så snart den er i sikker operasjon.
Dette er svært triste nyheter og klubben jobber tett med bedriften for å sikre en ryddig prosess. Dette er det vi foreløpig vet, men klubben og bedriften vil komme med informasjon så snart vi vet noe mer.
Med Vennlig hilsen
Per Holstein, Klubbleder 92096683
Trine Lise Grindevoll, Nestleder 93459789
Publisert av: Trine Lise Grindevoll | Sist oppdatert: 14.03.2016 | Opprettet: 14.03.2016