ESS Support Service går til permittering av 13 ansatte.
Vi går nå inn i en periode med lavere aktivitet, og dessverre så viser tallene at vi i frem til medio mai har for mange ansatte i forhold til oppdragsmengden.
Begge klubbene har i den siste uka vært i flere drøftingsmøter med bedriften, og konklusjonen etter forhandlingsmøtet i går er at 9 kokker og 4 renholdere fom i dag vil få varsel om permittering.

Synkende POB, stort sett over hele linja, samt betydelig mindre volum i Statoil tvinger bedriften til å gå til permittering av i alt 13 ansatte.
Ansiennitet i de to faggruppene er hovedkriteriet som er lagt til grunn, dog med få avvik med bakgrunn i hovedavtalens regler, og enkeltes kompetanse.
Alle de som nå rammes vil få varsel om dette i dag, slik reglene er. Den enkelte vil få er brev fra bedriften som dokumenterer dette, og som igjen må tas med til NAV for å få utbetalt stønad i tiden permitteringen varer.
Oppsigelser og andre virkemidler ble også vurdert i forhandlingene med bedriften. For å unngå oppsigelser, så var det nødvendig å fjerne særavtalens regel om frist fastsatt til 1.april, for innarbeiding og oppgjør av skyldig og for mye arbeidet tid. Det betyr igjen at både bedriften og den enkelte ansatte har bedre til å få dette oppgjort.
Vi gjør oppmerksom på at det kan komme ytterligere permitteringer, men vi håper jo i beste fall at vi skal unngå dette.
Tirsdag 19.januar 2016
Med vennlig hilsen

SAFE klubben i ESS              Industri Energi klubben i ESS